8月31日至9月4日，航空工业集团开展了2023年新员工入职统一培训成都焱火体育，雷达所积极组织新员工参与了此次培训。

开班仪式上，航空工业集团总经理、党组副书记郝照平以《铭记嘱托 砥砺奋进 在中国式现代化新征程上贡献航空力量》为题向新生授课，以航空工业发展为索引，将新一代青年航空人的发展方向作为开班第一课，为新员工的成长发展指明了方向。

党组副书记李清堂以《践行先进文化力 “翼”起逐梦向未来 做新时代航空强国建设事业合格接班人》为题，解读了“忠诚奉献、逐梦蓝天”的航空报国精神，强调了先进文化力量在新时代航空强国建设战略中发挥的重大作用，鼓励航空新人秉持创新精神，保持创新的内驱力和主动性。

本次培训包括集团文化、战略规划、航空技术发展史、科技创新工作、人才政策、质量管理、安全保密教育等内容。通过五天集中培训，不仅增强了新员工投身国防建设、助力航空发展的荣誉感、使命感，也强化了新员工对产品质量、国家安全的底线意识。在人生道路的新起点上，新员工们将以航空前辈为榜样，艰苦奋斗，锐意进取，以改革和创新为武器，勇于担当，加快思想和身份的转变，提升工作能力和综合素养，为新时代航空事业贡献青年力量。

新员工有话说

新员工 王文卓：通过这次培训，我深刻认识到“航空报国、航空强国”不仅仅是一句口号，更是每一代航空人的初心和使命，这是一项光荣而艰巨的任务，是无数航空前辈们默默守护和奉献所担起的大任。作为一名新时代航空青年，我们应该肩负起时代赋予的责任和使命，为航空报国、航空强国贡献智慧和力量，为航空事业和中国梦而不懈奋斗。

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新员工 朱琳：鎏金之秋，奋斗伊始。在新时代航空强国建设的新征程上，作为一名航空青年肩负着建设航空强国、兴装强军的时代重任，深感责任之重大，道路之漫长。弘扬奋斗精神，把奋斗与人生紧密联系起来，在实干中锤炼本领、踔厉奋发，做理想坚定、信念执着的奋斗者；培养创新精神，树立创新思维，善于思考，勇于探索，做勤勉敬业、务实担当的奉献者，努力在建设新时代航空强国上作出更大贡献，共同谱写航空工业高质量发展新篇章。

其实在廖力生主罚点球前，门将王大雷已经做出了要主罚这个点球的意意，可惜王大雷最终没有获得这个罚点球的机会，真的希望王大雷去面对韩佳琪，让王大雷直接让韩佳琪变老实，才会让这场比赛变得更有意义。希望下半场的泰山队还能保持住这种进攻的势头，上半场丢了一个点球真的让人感到遗憾。

另外，未来几天，国米将加强与阿森纳关于巴洛贡的联系，并将从下周开始加速引进巴洛贡。如果科雷亚离队前往沙特联赛，那么国米引进巴洛贡就会变得更加容易。

新员工 刘子豪：我深刻地认识到作为一名光荣的航空工业集团新员工，应该坚持党的领导，铭记总书记的嘱托，砥砺奋进，在中国式现代化征程上贡献自身力量。新中国航空事业发展70余年，70年筚路蓝缕不过是些许风霜，一代代航空人以其忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰的实际行动交出了自己的答卷。

新员工 沈泽钊：航空事业70余年的薪火相传，诞生了一批又一批像罗阳同志一样为祖国的航空事业奉献一生的前辈们。如今这份接力棒已传至我们手中，我们更应该学习他们的坚守和奋斗，学习他们的品德修养和人格理想，继续弘扬航空报国的精神。我们新一代航空人应保持“敢叫日月换新天”的昂扬斗志，埋头苦干，拼搏奉献，低调做人，扎实做事，创新求实，敢于担当！

新员工 姬晓莉：作为一名踏入我国航空事业的新人，此次培训让我更加深入地了解了航空精神与文化。航空报国精神是知难而进的奋斗精神、百折不挠的创新精神、甘于平淡的奉献精神、祖国至上的拼搏精神、是极限的攀登精神。老一辈航空人将“航空报国”演化成“岗位报国”，用愈挫愈勇的气魄为中华复兴增砖添瓦，我们要像前辈们学习，尽快提高自身专业水平，为祖国在航空领域的发展贡献一份自己的力量。

新员工 丁凡：作为一名新时代航空强国建设事业的接班人，必须按照如下要求成为一名合格的航空人：第一，提高政治站位，对党绝对忠诚；第二，增强文化自信，要牢记航空人的初心使命，不断增强使命感和责任感；第三，发扬斗争精神，要坚定理想信念，努力拼搏奉献；第四，弘扬优良作风，低调做人，扎实做事，创新求实，敢于担当；第五，矢志团结奋斗。

新员工 李浩玮：我们要弘扬航空先进文化，传承航空精神，始终保持对航空事业的热忱和担当。在未来的工作中，我将以这次培训为起点，不断学习、进步，将所学知识运用到实际工作中，为航空强国助力中华民族伟大复兴贡献力量。